🧲 Zoom sur le service Recrutement et Relations Écoles

Au sein de l’équipe Centrale de coordination, et plus précisément dans l’équipe RH se trouve un service « Recrutement et Relations écoles ». Découvrez qui se cache dans cette équipe.

Chez VetPartners, nous sommes convaincus que les talents de demain se construisent dès aujourd’hui. C’est dans cet esprit que notre service Recrutement et Relations Écoles joue un rôle clé pour soutenir la croissance des cliniques VetPartners et assurer la continuité d’une médecine vétérinaire de qualité dans toutes nos structures.

Une double mission stratégique

Au sein de ce service dédié Valentine, Responsable Recrutement et Relations écoles et Eva, Assistante Recrutement et Relations Ecoles en Alternance œuvrent à répondre aux besoins de recrutement des cliniques et de l’équipe de coordination.

Le service porte deux grandes missions :

• Recruter les meilleurs profils pour nos cliniques et cabinets vétérinaires : vétérinaires, ASV, profils support…

• Tisser des liens durables avec les écoles vétérinaires et de formation ASV pour faire rayonner VetPartners et accueillir les professionnels de demain.

L’équipe accompagne le process de recrutement : lorsque la clinique a exprimé son besoin, que celui-ci est validé par le Responsable de Développement régional, Valentine et Eva rédigent et publient alors l’annonce de recrutement, activent les différents réseaux  et approchent les candidats en direct. Elles sélectionnent les profils les plus adaptés aux besoins de la clinique, elles réalisent ensuite des entretiens et soumettent les candidats aux cliniques. Leur mission ne s’arrête pas là, lorsque la clinique et le candidat se sont mis d’accord, elles réalisent la promesse d’embauche et les diverses démarches administratives et accompagnent le candidat dans sa période d’intégration.

🎓 Un lien fort avec les écoles

Eva et Valentine sont les ambassadrices de VetPartners auprès des étudiants. Dernièrement, l’équipe a participé au congrès des GTV. Un jeu était organisé sur le stand afin d’attirer du public sur le stand VetPartners et évoquer les offres d’emplois et de stages au sein du Groupe. L’objectif est de créer une relation de confiance avec les futurs professionnels, de leur faire découvrir notre culture d’entreprise et de leur offrir des perspectives d’avenir. A l’automne, l’équipe se rendra à Veterinexpo, à Ciney, à la rencontre des étudiants et professionnels belges.

🐾 Des résultats concrets

En 2024, 81 vétérinaires ont été embauchés, dont 51 CDI. 114 ASV donc 39 en CDI ont également été recrutés. Dans un environnement où la pénurie de vétérinaires se fait sentir, c’est parfois très difficile de trouver ces profils.  

Ce qui fait la réussite de cette équipe ? L’organisation et la polyvalence sont essentielles pour suivre les différents recrutements en cours ! De plus, Eva et Valentine font preuve de créativité, elles viennent de lancer le « Challenge cooptation ».

Le prochain challenge qui attend l’équipe : La création du livret d’accueil pour les nouveaux arrivants et bien entendu pourvoir les postes en cours de recrutement !