Un rendez-vous sous le signe de la convivialité

Les 25 et 26 mars derniers a eu lieu à Nantes le premier Rendez-Vous VetPartners dans une ambiance très conviviale. Nous avons eu un vrai plaisir à nous retrouver autour d’un programme alliant formation management et formation technique, qui a laissé la part belle aux échanges. Retour en détail… et en images !!

80% des structures VetPartners étaient représentées pour la première édition de notre Rendez-Vous VetPartners ! Venues de partout en France, de Nice, Maubeuge, Brest, Mont-de-Marsan, Lille, Toulouse, et bien sûr de Bretagne et des Pays-de-la-Loire, vétérinaires et ASV se sont retrouvés à Nantes pour deux jours placés sous le signe de la convivialité.

Lors de son introduction, Vincent Parez a rappelé l’évolution de notre Groupe en France et les valeurs de respect, de collaboration, de solidarité qui nous animent. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli en un an, depuis que la première clinique a rejoint VetPartners ! Les relations que nous entretenons, les projets qui se construisent, et l’enthousiasme de chacun contribuent au succès de notre entreprise. Nous avons aussi des challenges, le premier étant sans nul doute le recrutement de vétérinaires. La première étape est de comprendre les jeunes vétérinaires qui arrivent sur le marché de l’emploi pour pouvoir leur proposer des missions qui les motivent.

Pour mieux comprendre cette « jeune génération », notre intervenant Julien Estier, coach et formateur, nous en a brossé un portrait haut en couleurs ! Qu’on soit baby-boomer, issu de la génération X ou Y, notre identité générationnelle nous façonne en grande partie, et rend parfois la communication difficile avec nos jeunes recrues ! Nous avons eu droit à un véritable show, dont les participants se souviendront !

La seconde étape dans la réussite du recrutement est de connaître nos atouts, à la fois au sein de chaque clinique et au sein du Groupe. Les participants ont travaillé en ateliers sur ce sujet majeur, vous pouvez découvrir les conclusions de nos réflexions dans l’article de cette newsletter « Quels sont nos atouts ».

La troisième étape consiste bien sûr à fidéliser les jeunes vétérinaires qui nous rejoignent, Laëtitia Willot, notre DRH, a rappelé l’importance de les accompagner dans le développement de leurs compétences à la fois techniques, mais aussi relationnelles, et de construire avec eux un parcours professionnel qui leur ressemble grâce aux entretiens individuels que vous menez.

En conclusion (et en vidéo), Jo Malone, notre Présidente a souhaité la bienvenue à chacun, vous pouvez découvrir cette vidéo ici ⬇️

Carinne Saulet, Directrice Marketing du Groupe VetPartners, avait fait le déplacement depuis Londres, pour exprimer à chacun le plaisir de cette rencontre, et à quel point les équipes des structures vétérinaires françaises comptent au sein du Groupe VetPartners.

La journée s’est poursuivie avec un cocktail où chacun a pu échanger en toute convivialité !

La matinée du samedi était consacrée à la prise en charge du chat douloureux. Dr Thierry Poitte, vétérinaire et fondateur de Cap Douleur, intervenait sur le sujet, avec le soutien de Dr Christophe de Rousiers, vétérinaire à « My Little Véto » à Limoges, et Florence Gil, ASV au sein de la même structure. Leurs interventions très pratiques permettaient à chacun de prendre conscience du fait que la mise en œuvre de pratiques pour mieux prendre en charge la douleur au sein des cliniques est possible !

Cette réunion a pu voir le jour grâce à la participation de Boehringer Ingelheim, dont la présence amicale a été fort appréciée.

Merci à tous les participants pour leur enthousiasme durant ces 2 jours, qui nous a réellement boosté et donné envie de programmer très vite notre second Rendez-Vous à l’automne ! Restez connectés pour découvrir dans les semaines à venir la date et le lieu de notre second Rendez-Vous VetPartners !