Choisir ses futurs collègues ?
- il y a 4 jours
- 1 min de lecture
Un de tes contacts aimerait entrer dans la famille VetPartners ?
C'est le moment de le coopter !
QU’EST CE QUE C’EST ?
La cooptation consiste, pour une entreprise, à faire appel au réseau de ses collaborateurs pour recruter des candidats en interne
COMMENT ÇA MARCHE ?
Ta connaissance nous envoie un mail à recrutement@vetpartners.fr en précisant qu’il a eu notre contact par ton intermédiaire. La cooptation s’applique aux salariés et aux vétérinaires libéraux.
Nous avons besoin de la preuve que tu es bien à l’origine de la mise en relation avant que ta connaissance signe sa promesse d’embauche !Ta connaissance a déjà été contacté par la clinique qui recrute ?Pas de problème ! Il suffit qu’il nous envoie un mail en précisant dans l’objet de son mail qu’il postule.
QU’EST CE QUE ÇA RAPPORTE ?
- 50% de la prime t’est versée lorsque ton ami rejoint VetPartners.
- Les 50% restants te seront versés après 6 mois de travail de ta connaissance chez nous!
- Pour les cooptations en CDD de 3 à 6 mois, les 50 % restants seront versés à la fin du contrat.
Le montant de la prime de cooptation* est de :
- Vétérinaires en CDI : 1 500 € brut
- Vétérinaires en CDD de plus de 6 mois : 1 000€ brut
- Vétérinaires en CDD de 3 à 6 mois : 500 € brut
- ASV en CDI uniquement : 500 € brut
*Montants applicables pour toute cooptation réalisée à partir du 01/06/2026.
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