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Message de Vincent

Octobre 2022

Se connaître pour mieux se comprendre 


Les 30 septembre et 1er octobre derniers, nous avons eu la joie de rencontrer nombre d’entre vous au second Rendez-Vous VetPartners organisé à Lyon.


Au sein de l’équipe de coordination centrale, c’est un vrai plaisir d’avoir l’opportunité d’échanger avec vous durant ce moment privilégié, un peu hors du quotidien. Ces rencontres donnent du sens au mot « famille », l’occasion de vivre réellement un moment à part avec beaucoup d’entre vous.


Et quel bonheur pour moi d’assister à la richesse des débats entre vétérinaires de la jeune génération et ceux dont les cheveux gris attestent de la longue expérience, entre ASV et vétérinaires, entre personnes des équipes support et équipes soignantes, entre canins et ruraux !


Les éclats de rire et de voix, les échanges enthousiastes, la bienveillance des débats sont tellement représentatifs de notre Groupe ! MERCI !


C’est une banalité que d’affirmer qu’il faut se connaître pour se comprendre, mais c’est cette conviction qui guide notre façon de faire au quotidien, qui fait notre singularité dans le monde vétérinaire. Nous sommes tous des individus et des équipes uniques, et chacun avec sa singularité peut apporter aux autres et permettre à tous de se développer.


C’est la raison pour laquelle, pour continuer à être au plus proche les uns des autres, notre équipe de Responsables de Développement Régional va s’accroitre dans les semaines et mois à venir, pour que chacun de vous ait un interlocuteur attitré qui le connaisse et le comprenne le mieux possible.


Nous sommes aujourd’hui 56 établissements vétérinaires, présents sur l’ensemble du territoire français, soit près de 500 collaborateurs, vétérinaires et ASV qui œuvrent chaque jour pour fournir les meilleurs soins aux animaux. Chaque mois nous rejoignent de nouvelles structures, qui viennent chercher au sein de notre famille VetPartners un soutien humain avant tout, quelque soit la nature du soutien attendu. Je veux que cette promesse que nous faisons aux équipes qui rejoignent la famille demeure vraie : vous trouverez chez nous accueil, respect, collaboration, engagement et accompagnement, les valeurs qui nous guident au quotidien.


Quelle plus belle preuve de cet engagement et de cette proximité que Jo Malone, notre PDG, venue spécialement pour rencontrer les équipes des cliniques au Rendez-Vous VetPartners, et échangeant avec chacun, vétérinaire et ASV. Car tout le monde compte chez VetPartners.


Et c’est aussi pour tenir cette promesse que nous lançons un grand programme d’amélioration de la qualité de vie au travail au sein de notre famille VetPartners. Vous avez tous reçu une communication sur le sujet, et certains d’entre vous seront interrogés dans les semaines à venir pour faire un état des lieux de votre bien-être au travail. C’est à partir des résultats de cette enquête que nous construirons ensemble un plan d’actions pour que chacun se sente le mieux possible au sein de sa famille professionnelle.


Nous lançons également en parallèle un programme de formation pour les managers de cliniques, pour les aider à se développer dans leurs nouvelles missions, et leur permettre tout à la fois de faire grandir leurs collaborateurs et de développer leur structure.


Au sein des établissements vétérinaires eux-mêmes, de nombreux projets voient le jour, pilotés par vous avec l’aide des Responsables de Développement Régional et des équipes de coordination centrale : accompagnement à la démarche Cat Friendly, aménagement de cliniques, mise en place de plans de santé, de Click & Collect, de campagnes de prévention…Tout est possible, vous êtes moteurs dans la démarche, parlez-en à vos Responsables de Développement Régional !


C’est ce message que j’espère ici vous transmettre : nous avons besoin de vous connaître pour vous proposer le soutien le plus adapté à vos besoins. Vous faites partie de la grande famille VetPartners, n’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour vous 😊 !


Chaleureusement,


Vincent Parez

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