top of page

Recrutement
Charte de
cooptation

Un de tes contacts aimerait entrer dans la famille VetPartners ?

C'est le moment de le coopter !

we-are-family-people.png

Comment recommander
un.e collègue ?

1

Un de tes contacts est intéressé d’entrer dans la famille VetPartners (qu’il/elle ait repéré ou non une offre dans une clinique VetPartners).

2

Il/elle nous envoie un e-mail à rh@vetpartners.fr en précisant qu’il/elle a eu notre contact par ton intermédiaire.

3

Ton ami.e a déjà été contacté.e directement par la clinique qui recrute ? Pas de problème ! Il suffit qu’il nous  renvoie un mail en précisant dans l’objet de son mail qu’il/elle postule.

4

Attention, nous avons besoin de la preuve que tu es bien à l’origine de la mise en relation avant que ton contact signe sa
promesse d’embauche !

5

À tout moment, tu peux contacter directement le service RH par un simple
mail avec objet « Choisis un.e collègue».

6

Si ton ami.e est embauché.e pour un poste de vétérinaire en CDI, tu recevras rapidement un mail de notre service RH
pour te prévenir, et ta prime te sera versée rapidement !

7

• 50% de la prime de cooptation t’est versée lorsque ton contact nous rejoint 
• Les 50% restants te seront versés après 6 mois de travail de ton contact chez nous !

  • VP Facebook group
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Whatsapp
bottom of page